Voila comment il defini le profil du marketer idéal :
– toujours positif
– à l’aise devant les systemes complexes
– pret a trouver des solutions alternatives
– vous avez géré des projets audacieux, comme leader, pas comme larbin
– vous avez du charisme et engagez facilement la conversation
– Vous demandez rarement la permission : Tester et mesurer vous suffit.
– Vous savez raconter vos succes et ecouter ceux des autres
– Vous vous imposez vos propres objectifs et cela vous motive
– Intellectuellement, vous êtes toujours à l’affut
C’est vous ?
La bonne nouvelle ecrit il encore, c’est que rien dans cette liste ne dépend de vos originales sociales.
Oui mais dans les faits Seth Godin ne recrute pas… Et des recruteurs comme lui on en trouve peu, sans doute plus aux USA et en UK…
http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2008/11/the-marketers-a.html
C’est tout moi ça ! Cela dit je n’ai pas envi d’être recruté par qui que ce soit! Les DRH sont toujours à l’affut du recrutement parfait.
Sochouette, tu n’as pas suivi mes conseils, il faut que tu installes le plugin subscribe to comment!
Ca y est , j’ai suivi ton conseil Thieery 😉 !